Emploi

La politique d’insertion de Montpellier Agglomération a pour vocation de faciliter l’accès à l’emploi de sa population, et notamment celles des plus jeunes : les « 16 / 25 ans ».

Anticipation et développement de l’emploi

 Montpellier Agglomération repère et mobilise les offres d'emploi dans les entreprises qui s'implantent sur les parcs d'activités de son territoire (la gestion de ces offres est assurée par le Pôle Emploi), anticipe l'évolution des métiers comme les futurs besoins en main d'œuvre et soutient financièrement l'accompagnement à la création d'activité, mais également la couveuse d'activité, qui salarie des entrepreneurs à l'essai.

Information et orientation du public

Afin de faciliter l'accès à l'emploi des demandeurs d'emploi locaux, la collectivité développe un service d'information de qualité en soutenant financièrement le réseau d'accueil, d'information et d'orientation des jeunes de la Mission Locale des Jeunes de l'Agglomération de Montpellier (MLJAM). Par ailleurs, la Cyber Base de Montpellier Agglomération développe des services et donne l'accès à l'outil internet pour la recherche d'emploi, la reconversion professionnelle, la création et la reprise d'activité.

Les Rencontres pour l’Emploi

Pour mettre en relation les entreprises et les candidats qui souhaitent y être recrutés, Montpellier Agglomération organise des opérations spécifiques : les Rencontres pour l’Emploi. Elles se tiennent deux fois par an, en automne, pour la zone ouest du territoire et au printemps pour la partie est.

Développement de l’offre d’insertion

L’ensemble des grands chantiers de Montpellier Agglomération (tramway, équipements sportifs et culturels…) sont autant d’opportunités que la collectivité met au profit des demandeurs d’emploi locaux. De même, la communauté s’engage en faveur de l’insertion en soutenant l'organisation de chantiers écoles.